COSS by ESSEC & PwC, la première certification standardisée des soft skills en France, s'intègre à votre accompagnement et donne à vos clients une preuve concrète de leurs compétences.

Une évaluation 360° sur les soft skills clés à l'ère de l'IA, réalisée par l'entourage professionnel de votre client.
Votre client saisit au moins 12 contacts : 3 supérieurs, 6 collègues, 3 relations externes.
Après une analyse par notre IA, validation finale par l'équipe COSS.
Les contacts répondent anonymement à 4 questions par compétence, en moins d'une minute.
La compétence est évaluée et certifiée, avec une note sur 5 et une synthèse personnalisée.
Les questions portent sur des comportements observables, élaborées par des chercheurs de l'ESSEC et des experts de PwC. Chaque certification peut être ajoutée au CV et au profil LinkedIn.


Vous explorez avec votre client ses réalisations, ses projets et ses compétences.
Votre client identifie ceux qui l'observent au quotidien et pourront répondre.
Les contacts évaluent anonymement les soft skills choisies.
Vous analysez les résultats avec votre client et construisez son plan d'action.
Vous suivez l'avancement et consultez les résultats en temps réel depuis votre espace coach, puis vous préparez un débriefing ciblé.

Vue d'ensembleNote sur 5, feedbacks et certification, compétence par compétence.

Synthèse de profilPoints forts, axes de progrès, écart avec l'auto-évaluation.
Vous vivez le parcours vous-même avant de le proposer, sans vous engager sur un pack.
Une offre d'essai par coach · parcours complet d'environ deux semaines, selon les réponses des contacts.
COSS s'occupe de la livraison. Vous suivez l'avancement et les résultats depuis votre espace coach.
Oui, ils répondent anonymement. Seuls les résultats agrégés sont restitués.
Sur ordinateur et sur les stores d'applications.
Au moins 12 : 3 supérieurs hiérarchiques, 6 collègues et 3 relations externes. Vous pouvez l'aider à les identifier pendant la phase 2.
Laissez-nous vos coordonnées, nous vous rappelons pour vous présenter COSS et voir comment l'intégrer à votre accompagnement.