Avis certification soft skills
Une évaluation en situation, pas juste une auto-évaluation.
"Au fil de mes recrutements, j’ai constaté que les candidats les plus solides ne se distinguent pas uniquement par leur expertise métier : ils savent aussi écouter, coopérer et s’adapter. Face à deux profils comparables, la certification COSS by ESSEC & PwC constitue un repère fiable. Elle rend les soft skills du candidat plus lisibles, et cela pèse dans la décision finale."
"La certification COSS a mis en lumière des compétences que je ne soupçonnais même pas. Ça m’a donné une confiance folle pour l’entretien : j’ai pu en parler avec des exemples concrets, validés par des pros"
"En concurrence avec d’autres masters, c’est ma certification COSS qui a fait la différence. Le recruteur a vu que mes compétences étaient validées par des professionnels – pas juste déclarées sur un CV."
"Grâce à la certification COSS, j’ai pu montrer au recruteur que mes collègues et managers en stage avaient validé mes compétences Adaptabilité, Sens relationnel et Esprit d’équipe. Ça a fait la différence : il a vu que j’étais prêt pour le poste !"
Vos soft skills ont de la valeur. Il est temps de le prouver.
2 minutes pour choisir les bonnes compétences. 7 jours pour les certifier.


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Soft skills certifiables