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Les soft skills du métier d'infirmier
Quelles qualités pour devenir infirmier ?
Pour devenir infirmier, les compétences techniques ne suffisent pas. COSS by ESSEC & PwC identifie 5 soft skills prioritaires pour ce métier : intelligence émotionnelle, sens relationnel, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe. Toutes se certifient à partir de feedbacks professionnels.
Les soft skills au cœur du métier d'infirmier
L'infirmier accompagne les patients avec empathie, respecte les protocoles médicaux pour garantir la sécurité des soins et se coordonne avec les médecins, les autres professionnels de santé et les familles. L'intelligence émotionnelle, le sens relationnel, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur du métier, avec l'adaptabilité face aux urgences et aux changements de planning.
Les soft skills d'infirmier dans le référentiel COSS by ESSEC & PwC
Ces soft skills relèvent de 3 familles du référentiel : Communication & Influence (intelligence émotionnelle et sens relationnel), Efficacité personnelle et professionnelle (rigueur et adaptabilité) et Leadership et coopération (esprit d'équipe). Chaque fiche détaille les 4 comportements observables évalués pour la compétence.
Faire certifier vos soft skills d'infirmier
Vos managers, collègues et contacts professionnels évaluent chaque soft skill à partir de 4 comportements observables, de façon anonyme. Le résultat est disponible en 7 jours et publiable sur LinkedIn : une preuve externe de vos qualités d'infirmier, vérifiable par les recruteurs.
Les X soft skills clés du métier
Progression par séniorité
Pourquoi certifier vos soft skills ?
Une soft skill est une compétence comportementale mobilisée en situation professionnelle : communiquer, coopérer, décider, s'adapter. COSS by ESSEC & PwC en certifie 40, réparties en 4 familles et évaluées sur 4 niveaux de séniorité, à partir de feedbacks professionnels.
Les métiers proches
Vos questions. Nos réponses.
5 soft skills sont à certifier en priorité pour ce métier :
- Intelligence émotionnelle : Capacité à gérer les émotions des patients et à offrir un soutien empathique. Essentielle pour la qualité des soins et la relation de confiance.
- Sens relationnel : Permet de collaborer efficacement avec les médecins, les autres infirmiers et les familles des patients.
- Rigueur : Garantit le respect des protocoles médicaux et la sécurité des soins. Critique pour éviter les erreurs.
- Adaptabilité : Permet de s’adapter aux urgences, aux changements de planning ou aux besoins spécifiques des patients.
- Esprit d'équipe : Favorise la coordination avec les autres professionnels de santé pour une prise en charge optimale.
Vos compétences sont évaluées par feedback 360° anonyme auprès de votre entourage professionnel. Le résultat est disponible en 7 jours et publiable sur LinkedIn.
Vos soft skills ont de la valeur. Il est temps de le prouver.
2 minutes pour choisir les bonnes compétences. 7 jours pour les certifier.
