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Les soft skills du métier de consultant en cybersécurité
Quelles qualités pour devenir consultant en cybersécurité ?
Pour devenir consultant en cybersécurité, les compétences techniques ne suffisent pas. COSS by ESSEC & PwC identifie 5 soft skills prioritaires pour ce métier : esprit critique, sens relationnel, communication orale, résolution de problèmes complexes et adaptabilité. Toutes se certifient à partir de feedbacks professionnels.
Les soft skills au cœur du métier de consultant en cybersécurité
Le consultant en cybersécurité évalue les risques et les vulnérabilités chez ses clients, conçoit des stratégies de sécurité sur mesure et explique les bonnes pratiques à des interlocuteurs non techniques. L'esprit critique, la résolution de problèmes complexes et la communication orale sont essentiels, avec le sens relationnel et l'adaptabilité pour intervenir dans des environnements clients variés.
Les soft skills de consultant en cybersécurité dans le référentiel COSS by ESSEC & PwC
Ces soft skills relèvent de 3 familles du référentiel : Communication & Influence (sens relationnel et communication orale), Efficacité personnelle et professionnelle (résolution de problèmes complexes et adaptabilité) et Pensée critique et créative (esprit critique). Chaque fiche détaille les 4 comportements observables évalués pour la compétence.
Faire certifier vos soft skills de consultant en cybersécurité
Vos managers, collègues et contacts professionnels évaluent chaque soft skill à partir de 4 comportements observables, de façon anonyme. Le résultat est disponible en 7 jours et publiable sur LinkedIn : une preuve externe de vos qualités de consultant en cybersécurité, vérifiable par les recruteurs.
Les X soft skills clés du métier
Progression par séniorité
Pourquoi certifier vos soft skills ?
Une soft skill est une compétence comportementale mobilisée en situation professionnelle : communiquer, coopérer, décider, s'adapter. COSS by ESSEC & PwC en certifie 40, réparties en 4 familles et évaluées sur 4 niveaux de séniorité, à partir de feedbacks professionnels.
Les métiers proches
Vos questions. Nos réponses.
5 soft skills sont à certifier en priorité pour ce métier :
- Esprit critique : Capacité à évaluer les risques et les vulnérabilités chez les clients. Essentielle pour proposer des solutions adaptées.
- Sens relationnel : Permet de collaborer avec les équipes clients et de comprendre leurs besoins spécifiques. Renforce la confiance et l’efficacité des missions.
- Communication orale : Pour expliquer clairement les risques, les solutions et les bonnes pratiques aux parties prenantes non techniques.
- Résolution de problèmes complexes : Compétence à concevoir des stratégies de sécurité sur mesure pour les clients.
- Adaptabilité : Permet de s’adapter aux différents environnements techniques et réglementaires des clients.
Vos compétences sont évaluées par feedback 360° anonyme auprès de votre entourage professionnel. Le résultat est disponible en 7 jours et publiable sur LinkedIn.
Vos soft skills ont de la valeur. Il est temps de le prouver.
2 minutes pour choisir les bonnes compétences. 7 jours pour les certifier.
